국민피앤텍

국민피앤텍은 포장인쇄 전문기업으로서 환경친화적 생산, 안전한 작업환경, 윤리적 경영을 바탕으로 지속가능한 성장을 추구합니다.

고객사, 임직원, 협력사와의 신뢰를 최우선 가치로 삼고 책임 있는 공급망의 일원으로서 ESG 경영을 실천하겠습니다.

ESG 핵심 가치

환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)의 균형을 통해 지속가능한 성장을 추구합니다.

Environment
환경

친환경 생산과 자원 효율성을 통해 지구 환경 보호에 기여합니다.

친환경 인쇄 공정
폐기물 관리
자원 효율화
관련 법규 준수

Social
사회

직원과 지역사회, 고객과의 상생을 통해 함께 성장합니다.

인권 존중
안전보건
임직원 보호
협력사와의 상생

Governance
지배구조

투명하고 윤리적인 경영을 통해 신뢰를 구축합니다.

윤리경영
준법
공정거래
정보보호

지속가능성 비전

더 나은 미래를 위한 우리의 약속

국민피앤텍은 지속가능한 경영을 핵심 가치로 삼고, 환경 보호와 사회적 책임을 다하는 기업으로 성장하고 있습니다.
우리는 단순히 제품을 생산하는 것을 넘어, 모든 이해관계자와 함께 성장하며 더 나은 미래를 만들어가겠습니다.

친환경 생산 프로세스와 사회적 책임을 실천하며, 투명하고 윤리적인 경영을 통해 지속가능한 가치 창출에 기여하겠습니다.

지속가능경영 정책 문서

국민피앤텍은 지속가능한 경영 실천을 위해 환경, 인권, 안전보건, 윤리경영 관련 정책과 원칙을 수립하고 이를 공개합니다.

Environment

환경정책서

환경 관련 법규 준수와 오염예방, 자원 절감을 위한 기본 방침

Social

인권헌장

임직원의 존엄과 권리를 존중하고 차별 및 인권침해를 방지하기 위한 원칙

Social

안전보건방침

산업재해 예방과 안전한 근무환경 조성을 위한 회사의 기본 원칙

Governance

윤리헌장

준법, 공정거래, 청렴성과 책임경영 실천을 위한 기준

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국민피앤텍 환경정책서 (2026.3.1 개정) 1. 환경경영 목적 주식회사 국민피앤텍은 인간, 환경, 사회의 조화를 바탕으로 환경보호를 중요한 경영책임으로 인식하며, 사업활동 전 과정에서 환경영향을 저감하고 자원을 효율적으로 사용함으로써 지속가능한 사회와 기업가치 향상에 기여한다. 2. 환경경영방침 주식회사 국민피앤텍은 종이기반 패키지 및 인쇄제품을 생산하는 기업으로서, 환경보전과 오염예방을 위해 다음과 같은 환경방침을 수립하고 실천한다. ① 환경 관련 법규, 규정, 인허가 기준 및 고객의 환경 요구사항을 준수한다. ② 환경을 기업의 핵심 관리요소로 인식하고, 환경경영을 통해 지속가능한 성장과 기업가치 향상을 추구한다. ③ 당사가 관리 가능한 사업영역에서 자원, 에너지, 용수의 효율적 사용과 환경오염물질 저감에 지속적으로 노력한다. ④ 생산활동 과정에서 발생 가능한 폐기물, 온실가스, 폐수, 유해화학물질 및 기타 환경영향 요소를 체계적으로 관리하여 오염예방에 힘쓴다. ⑤ 환경목표와 실행계획을 수립하고, 정기적인 점검과 평가를 통해 환경성과를 지속적으로 개선한다. ⑥ 전 임직원을 대상으로 환경교육 및 인식제고 활동을 실시하고, 협력사와도 환경책임을 공유하도록 노력한다. ⑦ 친환경 공정 개선, 친환경 자재 활용 확대, 에너지 절감 활동 등을 통해 환경친화적 생산체계를 강화한다. 3. 적용범위 본 환경정책은 주식회사 국민피앤텍의 모든 임직원과 사업장에 적용한다. 또한 협력사, 외주업체 및 공급망과의 거래 과정에서도 본 정책의 취지를 공유하고 준수를 권장한다. 4. 환경경영 체계 주식회사 국민피앤텍은 환경경영의 실효성 확보를 위해 다음과 같은 체계를 운영한다. ① ISO 14001 환경경영시스템을 기반으로 환경목표, 절차, 점검 및 개선활동을 체계적으로 운영한다. ② 사업장별 환경 관련 현황을 점검하고, 주요 환경영향 요소에 대해 정기적인 모니터링을 실시한다. ③ 환경 관련 리스크를 사전에 파악하고, 설비 개선 및 관리강화를 통해 환경사고 예방에 힘쓴다. ④ 환경성과와 개선과제는 관련 부서가 정기적으로 검토하고, 필요한 시정 및 예방조치를 시행한다. 5. 중점 관리항목 5-1. 온실가스 및 에너지 생산, 설비운영, 물류 등 사업활동 과정에서 에너지 효율 향상과 사용량 절감을 추진하며, 온실가스 배출 저감을 위한 개선활동을 지속한다. 5-2. 용수 및 폐수 용수 설비를 정기적으로 점검하고, 용수 사용량 및 폐수 발생 현황을 관리하여 수자원의 효율적 이용과 적정 처리를 도모한다. 5-3. 폐기물 사업활동에서 발생하는 일반폐기물 및 지정폐기물에 대해 보관, 운반, 처리 기준을 준수하며, 종류별 적법 처리와 감량 활동을 지속적으로 추진한다. 5-4. 화학물질 및 위험물 잉크, 코팅제, 세척제 등 생산공정에 사용되는 화학물질과 위험물은 관련 법규와 사내 기준에 따라 안전하게 보관, 사용, 취급 및 배출하며, 유출 및 환경오염 사고 예방을 위해 관리한다. 5-5. 친환경 공정 및 자재 제품 품질을 충족하는 범위 내에서 친환경 자재, 재활용 가능 소재, 공정 효율 개선 방안을 검토하고 적용 확대를 추진한다. 6. 교육 및 소통 회사는 임직원의 환경의식 향상을 위해 정기적인 교육을 실시하며, 고객사 및 이해관계자와 환경 관련 정보를 성실히 공유하고 소통한다. 7. 지속적 개선 회사는 환경정책의 실행 수준과 환경성과를 정기적으로 점검하고, 법규 변화, 고객 요구사항, 사업장 운영현황을 반영하여 본 정책을 지속적으로 개정·보완한다. 개정일: 2026.3.1 주식회사 국민피앤텍 대표이사 조기풍

국민피앤텍 윤리헌장 (2026.3.1 개정) 정도경영을 실천하는 포장 인쇄 전문기업의 약속 ㈜국민피앤텍은 고객의 신뢰를 바탕으로 화장품, 의약품, 식품 및 주류 등의 포장 인쇄 산업을 선도하는 기업으로서, 윤리적 책임을 핵심 경영 철학으로 삼고 있습니다. 우리는 모든 이해관계자와의 신뢰를 기반으로 지속가능한 성장을 도모하며, 다음과 같은 윤리 원칙을 제정하고 이를 성실히 실천할 것을 선언합니다. 하나. 우리는 법과 원칙을 준수하며, 모든 경영활동에서 정직과 공정을 최우선 가치로 삼는다. 국내외 법규와 거래질서를 성실히 준수하고, 부패·청탁·금품수수·횡령·배임 등 어떠한 비윤리 행위도 허용하지 않는다. 하나. 우리는 고객의 요구와 기준을 정확히 이해하고, 화장품 케이스, 치약 케이스, 의약품 케이스, 맥주 및 음료 멀티포장 등 주요 제품의 생산과 공급에 있어 품질, 안전성, 납기 및 신뢰를 최우선으로 한다. 고객에게 허위 또는 과장된 정보로 대응하지 않으며, 고객 만족과 고객 가치 창출을 실천한다. 하나. 우리는 고객, 임직원, 협력사 및 회사의 개인정보와 영업비밀을 소중히 여기며, 업무상 취득한 모든 정보와 지식재산을 관련 법규와 내부 기준에 따라 철저히 보호한다. 설계, 사양, 개발정보, 생산정보 등 업무상 비밀은 정당한 권한 없이 외부에 유출하거나 사적으로 이용하지 않는다. 하나. 우리는 사람을 기업의 핵심 자산으로 여기고, 모든 임직원에게 공정한 기회와 안전하고 쾌적한 근무환경을 제공한다. 임직원의 인격과 다양성을 존중하며, 부당한 차별, 직장 내 괴롭힘, 성희롱 등 인권을 침해하는 행위를 금지한다. 또한 안전보건을 기업 운영의 기본으로 삼아 산업재해 예방과 건강 보호를 위해 지속적으로 노력한다. 하나. 우리는 협력사를 상생의 파트너로 존중하며, 공정하고 투명한 기준에 따라 거래한다. 우월적 지위를 이용한 부당한 요구를 하지 않으며, 계약, 구매, 검수, 대금지급 등 전 과정에서 공정거래 원칙을 준수한다. 또한 책임 있는 원부자재 구매와 공급망 관리를 통해 지속가능한 거래관계 구축에 힘쓴다. 하나. 우리는 이해상충을 방지하고 회사와 개인의 이해가 충돌하는 상황에서 회사의 이익과 원칙을 우선한다. 직무와 관련된 사적 이익 추구, 부적절한 외부 거래, 특혜 제공 및 수수 행위를 금지하며, 이해상충 우려가 있는 경우 회사에 즉시 알리고 적절한 절차에 따라 조치한다. 하나. 우리는 비윤리적 행위의 예방과 개선을 위해 윤리경영 체계를 지속적으로 고도화한다. 윤리교육, 윤리준수 서약, 내부 신고 및 고충처리 제도를 운영하며, 제보자의 비밀과 불이익 금지를 보장한다. 윤리 위반 사항에 대해서는 원칙에 따라 신속하고 엄정하게 조치한다. 하나. 우리는 지역사회와 함께 성장하는 기업으로서 사회적 책임을 다하며, 환경친화적 생산과 책임 있는 기업활동을 통해 지속가능한 미래에 기여한다. 포장 인쇄 전문기업으로서 품질, 환경, 안전, 윤리가 조화를 이루는 건전한 기업문화를 조성하고, 고객과 사회로부터 신뢰받는 기업이 되도록 최선을 다한다.

안전보건 경영방침 ㈜국민피앤텍은 근로자의 안전과 건강을 경영의 최우선 가치로 두고 안전관리 대상 사업·시설의 안전사고 예방 및 대응을 위한 자율적인 안전보건관리체계를 구축하여 지속적인 예방활동으로 생명과 안전을 확보하기 위한 최선의 노력을 한다. 1. 안전보건을 경영의 최우선으로 하여 체계적인 안전관리를 통한 사고성 산업재해예방을 위해 지속적인 예방활동을 진행한다. 2. 안전보건교육 및 훈련을 통하여 임직원의 안전의식을 함양하고 잠재위험발굴, 개선 등 위험요인 제거에 적극 노력한다. 3. 안전보건법규를 준수하며 이해관계자로부터 안전보건에 관한 견해를 수렴하여 이를 안전경영방침에 반영하고 실천한다. 4. 모든 임직원은 안전경영방침 준수에 적극 참여하며 안전보건활동에 대한 책임과 의무를 성실히 준수토록 한다. 5. 모든 공급자와 계약자가 우리의 안전보건 방침과 안전 요구사항을 준수토록 한다. 상기 방침을 달성하기 위하여 ㈜국민피앤텍은 다음의 추진목표를 설정하고 이를 실천하여야 한다. ________________________________________ 추진목표 ○ 산업재해 제로(Zero)화 및 안전한 작업환경 조성 ○ 근로자의 안전과 생명 보호 ○ 안전경영 중심의 체계 구축 ○ 안전보건 예산 확보 및 안전보건개선 활동 실시 ○ 위험을 책임지는 위험성의 상호 협력시스템 실현 사전 재해를 통한 철저한 위험성평가 실시로 안전보건관리계획을 수립하여 실행, 평가, 개선 등 체계적인 안전보건활동을 추구한다. ________________________________________ 전 임직원은 위와 같은 안전보건경영방침을 정확히 이해하고 추진목표 달성을 위해 최선을 다하여야 한다. ㈜국민피앤텍 대표이사 조 기 풍

국민피앤텍 인권헌장 (2026.3.1 개정) 우리 국민피앤텍은 인간존중의 정도경영을 통한 디지털시대의 인쇄문화 창달이라는 경영이념 아래, 기업활동 전반에서 인간의 존엄과 가치를 존중하며, 국내 법령과 국제적으로 통용되는 인권 원칙을 준수하고자 한다. 이에 국민피앤텍은 임직원, 협력사, 고객, 지역사회 등 모든 이해관계자의 인권을 보호하고 지속가능한 경영을 실천하기 위하여 다음과 같이 인권헌장을 제정·선언한다. 제1조. 차별금지 국민피앤텍은 채용, 배치, 승진, 교육, 평가, 보상, 복리후생 등 고용 전 과정에서 성별, 인종, 민족, 국적, 종교, 장애, 나이, 가족현황, 혼인 여부, 사회적 신분, 학력 및 정치적 견해 등을 이유로 부당하게 차별하지 않으며, 상호 존중의 조직문화를 조성한다. 제2조. 근로조건 준수 국민피앤텍은 관련 법령이 정하는 근로시간, 휴게시간, 휴일 등 근로조건을 준수하며, 모든 임직원에게 근로에 대한 정당한 보수를 지급한다. 또한 급여명세서를 교부하고, 임직원의 역량 개발과 삶의 질 향상을 위해 필요한 교육기회와 적정한 근무환경을 제공한다. 제3조. 강제노동 및 아동노동 금지 국민피앤텍은 폭행, 협박, 감금, 신분증 또는 기타 서류의 부당한 보관 등 어떠한 형태로도 임직원의 자유의사에 반하는 강제노동을 허용하지 않는다. 또한 법령에서 금지하는 아동노동을 금지하며, 연소근로자를 고용하는 경우에도 관련 법규를 준수하고 안전 및 교육권 보호에 필요한 조치를 취한다. 제4조. 인도적 대우 국민피앤텍은 모든 임직원의 인격과 사생활을 존중하며, 폭언, 폭행, 성희롱, 직장 내 괴롭힘, 강압, 모욕, 차별적 언행 등 정신적·육체적으로 부당한 처우를 금지한다. 또한 고충처리 절차를 통해 관련 사안을 공정하고 신속하게 처리하도록 노력한다. 제5조. 결사의 자유 및 의사소통 보장 국민피앤텍은 관련 법령이 보장하는 근로자의 결사의 자유와 단체교섭권을 존중한다. 또한 임직원이 자유롭게 의견을 제시하고 소통할 수 있는 환경을 조성하며, 정당한 의사표현이나 단체 활동을 이유로 불이익을 주지 않는다. 제6조. 산업안전 및 보건 국민피앤텍은 모든 임직원이 안전하고 건강한 환경에서 근무할 수 있도록 사업장 내 시설, 설비, 장비, 도구를 정기적으로 점검하고 개선한다. 또한 산업재해 예방, 유해위험요인 관리, 보호구 지급, 안전보건교육 등 필요한 조치를 지속적으로 시행한다. 제7조. 개인정보 및 사생활 보호 국민피앤텍은 임직원과 고객의 개인정보를 관련 법령에 따라 보호하며, 업무상 취득한 개인정보와 사적 정보를 정당한 목적 범위 내에서만 이용하고 안전하게 관리한다. 제8조. 고객 인권 보호 국민피앤텍의 모든 임직원은 제품과 서비스를 제공하는 과정에서 고객의 생명, 건강, 안전, 재산 및 개인정보 보호를 중요하게 여기며, 고객이 신뢰할 수 있는 품질과 서비스를 제공하기 위해 노력한다. 제9조. 협력사 및 지역사회 존중 국민피앤텍은 협력사와의 거래에서 상호 존중과 공정의 원칙을 지향하며, 사업활동이 지역사회의 안전, 환경, 생활에 미치는 영향을 고려한다. 또한 협력사와 지역사회의 인권이 침해되지 않도록 책임 있는 자세로 업무를 수행한다. 제10조. 인권침해 예방 및 개선 국민피앤텍은 인권침해를 예방하기 위해 관련 제도와 교육을 지속적으로 보완하며, 인권 관련 고충이나 우려사항이 제기될 경우 이를 성실히 확인하고 필요한 개선조치를 추진한다. 부칙. 본 인권헌장은 제정일로부터 시행한다.

ESG 선언

ESG 핵심 가치

Environment환경

Social사회

Governance지배구조